前回は、インターンシップの内容を示しました。インターンシップが終了すると、日本へ帰国して就職するという人が多いでしょう。
日本帰国後の就職先として、最近人気が高いのは、外資系企業です。その理由は、
● やりがいのある仕事内容 ● 専門性が高い
● 企業風土が魅力 ● 給料が高い
などがあげられます。人気であるだけに、競争率も高いのが現実で、留学したという経験だけでは、なかなか就職にはつながらないのが現状でしょう。
以下は、主に外資系企業を派遣先とする人材派遣会社が、求めるバイリンガルな人材の程度をわかりやすくした表です。結果を見ると、海外への留学経験だけでなく､その人の英語力の実力を示す資格も必要なのがわかります。
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USAの調査によると、企業から見ると、正社員として採用しようとする場合、アメリカの4年制大学、大学院卒業生に比べると、短期語学留学生はバイリンガルとしては少し経験不足と見られるようです。しかし
ながら、その人の今までの職歴や知識、英語力を示す資格が総合的に評価されるので、短期留学生の人もチャンスはまだまだあります。 |
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また、最近では，これらの企業に就職する場合は、英語力のほかに、現在までの職歴、MS
Word、Excel、Power
Pointといったパソコンの知識と経験が求められることが多いようです。要するに、外資系企業に就職するカギは、経験、語学力、パソコンの知識の3つだと言えるでしょう。
また、前回はインターンシップができる英語学校をご紹介しましたが、以下のようにキャリアアップのへ道を開くコースを持つ英語学校があります。どんな学校があるのか見てみましょう。 |
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| 次回は、「
インターナショナルな仕事をする！」です。
お楽しみに！ |
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